Gratis download: Creëer een zelf organiserend team met een WINNENDE cultuur.
(En krijg weer een vrije agenda zodat je AAN je bedrijf kan werken)
(En krijg weer een vrije agenda zodat je AAN je bedrijf kan werken)
Best practices uit de praktijk hoe je...
Een goed presterend, zelf organiserend team creëert.
Zorgt voor een WINNENDE cultuur in 5 stappen zodat medewerkers intrinsiek gemotiveerd zijn en meer willen bijdragen.
Duidelijke doelen stelt en je team eigenaarschap neemt en ermee aan de slag gaat
Een vrijere agenda creëert zodat je weer kan ondernemen.
- Profiteert van toekomstgericht ontwikkeling van je bedrijf, zonder investering door gebruik te maken van subsidie
Waar kunnen we hem naartoe sturen?
je bent er bijna!
Je gegevens zijn veilig.
Download gratis
Wat zeggen onze klanten?
“In 2023 leerden we Key Improvement kennen. Hun slimme analyse methode onthulden belangrijke verbeterkansen voor onze organisatie. Dit heeft geleid tot een duidelijke ontwikkelagenda, waarmee we ons bedrijf toekomstbestendig maken."
"Key Improvement begeleid ons bij het gehele proces en doet dit op een zeer gestructureerde, effectieve wijze"
- Denis Vaessen, SOMA Works
“Key Improvement heeft gezorgd voor zelforganiserende teams binnen mijn bedrijf.
Hierdoor ben ik meer tijd over gaan houden voor het werken aan mijn bedrijf."
"De pragmatische aanpak spreekt me erg aan en sluit perfect aan bij de wensen van onze medewerkers."
- Wout Sieben, Sieben Bouwmaterialen
"Samen met Key Improvement hebben wij een digitale leeromgeving ontwikkeld, met eigen e-learnings, structuur voor individuele leer- en ontwikkelroutes en onboarding programma."
"De professionele, projectmatige aanpak van Key Improvement heeft geresulteerd in een tijdig opgeleverd, mooi en effectief product waarmee we de toekomst in kunnen!"
- Koen Geraerdts, Zo Zorg
“DUURZAAM SUCCES IS ALLEEN TE BEHALEN, ALS ZOWEL DE HARDE ALS ZACHTE KANT VAN DE ORGANISATIE IS AFGESTEMD OP DE KORTE ÉN LANGE TERMIJN ORGANISATIEDOELEN”
Dit is waarom jij als MKB-ondernemer moet zorgen voor een goed presterend en zelfs organiserend team
Dit is waarom jij als MKB-ondernemer moet zorgen voor een goed presterend en zelfs organiserend team
Als ondernemer het enorm belangrijk om te zorgen voor een zelf organiserend team dat goed presteren. Dit soort teams maakt het voor jou als ondernemer binnen je MKB-bedrijf een stuk makkelijker! Als je medewerkers zelfstandig kunnen opereren en beslissingen kunnen nemen, hoef jij minder operationele werkzaamheden uit te voeren. Dat geeft ruimte om te focussen op de strategische plannen en groei van het bedrijf.
Het betekent echter niet dat je minder betrokken moet zijn bij je team, integendeel. Het zorgt ervoor dat ze minder afhankelijk zijn van jou. Zo kunnen ze zelf beslissingen nemen en efficiënter werken. Het is als een sneeuwbaleffect: als zij goed draaien, gaat direct de volledige organisatie beter draaien en presteren.
Het streven naar een zelf organiserende, goed presterende team is heel belangrijk voor jou als ondernemer. Het zorgt voor minder stress bij jezelf en laat je bedrijf groeien. Dus geef ze die vrijheid en ondersteuning om gezamenlijk de doelen van jou en je bedrijf na te streven en je zult versteld staan van wat er kan worden bereikt!
“VOOR SUCCES IS MEER NODIG DAN ALLEEN TALENT. DOOR AANDACHT TE GEVEN AAN FOCUS, VERTROUWEN EN VEERKRACHT, ZAL EEN KLEIN BEETJE TALENT TRANSFORMEREN IN EEN GEWELDIGE TROEF”
Ook ontdekken hoe jouw team beter gaat presteren zonder zelf harder te werken?
Waar kunnen we hem naartoe sturen?
Je bent er bijna!
Je gegevens zijn veilig.
Download gratis
